Marketing Specialist (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Standort: Wien, Österreich

Art: Vollzeit · Befristet (12 Monate, Elternzeitvertretung)

Arbeitsmodell: Hybrid (Wien-basiert)

Start: März 2026

Deine Mission

Als Marketing Specialist (m/w/d) übernimmst du während einer einjährigen Karenzvertretung die Verantwortung für alle Marketingaktivitäten bei happtiq. Du sorgst dafür, dass unser Marketing reibungslos und konsistent weiterläuft. Dabei unterstützt du die Lead-Generierung, begleitest Partner-Initiativen und stärkst unsere Markenpräsenz – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und wichtigen Partnern wie Google Cloud und Lomnido.

Du kombinierst Hands-on-Umsetzung mit strukturierter Planung und stellst sicher, dass unsere Marketingmaßnahmen stets mit den Geschäftsprioritäten, Förderanforderungen und Wachstumszielen im Einklang stehen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung und Umsetzung des Marketingplans, einschließlich Definition von Zielen und KPIs, Kampagnenmanagement sowie Budget-Tracking (inkl. Google Cloud-geförderter Aktivitäten).

  • Steuerung der Lead-Generierung und Koordination von Co-Marketing-Initiativen in enger Abstimmung mit dem Sales-Team.

  • Management der digitalen Kanäle von happtiq, inklusive Content-Kalender, Blog-Koordination, Social Media, Website-Updates, SEO und Performance-Tracking.

  • Koordination und Veröffentlichung von Kunden-Erfolgsgeschichten über die Website und soziale Kanäle.

  • Planung und Unterstützung von Events wie Konferenzen, Meetups, Webinaren und Partner-Aktivitäten, einschließlich Logistik und Materialbereitstellung.

  • Gestaltung und Distribution von Newslettern sowie Steuerung der Event-Kommunikation und Ankündigungen.

  • Abwicklung von Branding-Themen, Printmaterialien und Merchandise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.

  • Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools zur Umsetzung, Analyse und kontinuierlichen Optimierung sämtlicher Aktivitäten.

Was du mitbringst

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B-, Tech-, IT- oder Consulting-Umfeld.

  • Erfahrung in der Bespielung verschiedener Marketingkanäle (Content, Events, E-Mail, Digital) sowie ein solides Verständnis für Digital Marketing, Content-Strategie und Basis-Analytics.

  • Starke organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Prioritäten, Deadlines und verschiedene Stakeholder sicher zu koordinieren.

  • Freude an der Kombination aus strategischer Planung und operativer Umsetzung.

  • Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams.

  • Exzellentes Englisch (Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus).

  • Proaktiver, zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsstil.

Was ist für dich drin?

  • Innovative Kultur: Arbeite mit den neuesten Technologien in einem Team, das Kreativität und Automatisierung lebt. 

  •  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und ein starker Fokus auf dein Wohlbefinden.

  • Wachstumschancen: Wir investieren in kontinuierliches Lernen durch Schulungen, Zertifizierungen und berufliche Weiterentwicklung.

  • Dynamischer Teamgeist: Von Teamevents bis hin zu "Workations" fördern wir eine Kultur der Verbundenheit und Zusammenarbeit.

  • Tolle Vorteile:

    • Wiener-Linien-Jahreskarte

    • Voll ausgestattete Küche mit Snacks und Getränken.

    • Gaming-Ecke mit einer PS5 und einem 75-Zoll-Fernseher.

    • MyClubs-Gutscheine

    • Option zum Leasen von Fahrrädern oder E-Bikes über JobRad

  • Offene Kommunikationskultur: Ideen und Feedback sind immer willkommen, egal ob es um Tools, Projekte oder Teamverbesserungen geht.

  • Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von € 42.000 brutto pro Jahr (basierend auf Vollzeit). Je nach deiner spezifischen Expertise und deinen bisherigen Karriereerfolgen ist eine Verhandlungsbasis gegeben.

Bei happtiq sind wir ein eng verbundenes Team von über 20 Enthusiasten, die daran glauben, Dinge anders zu machen. Wir feiern Diversität und setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und sich entfalten kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Cloud-Innovation gestalten möchten.

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! 

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