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Senior technical cloud consultant*in

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Senior Technical Cloud Consultant*in der/die unsere Kunden auf Ihrem Weg in die Google Cloud Platform begleitet. Hier ist eine kleine Auflistung, was wir suchen:

  • “Berufserfahrung” – In unseren Projekten wirst du jeden Tag aufs Neue mit kniffligen Herausforderungen konfrontiert. Daher wäre es gut, wenn du 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich bereits gesammelt hast, sei es als Cloud Solutions Architect, Technical Cloud Consultant oder einer anderen Position mit ähnlicher Rollenbeschreibung.
  • “Cloud Erfahrung” – Wir erwarten natürlich nicht, dass du Experte in allen verfügbaren Hyperscalern bist. Es wäre allerdings von Vorteil, wenn du bereits mit Cloud-Technologien gearbeitet hast, im Idealfall sogar mit der Google Cloud.
  • “Operations” – Bei “RAID Level” denkst du nicht nur an ein Computerspiel, und weißt warum Monitoring, Backups und Dokumentation ein essenzieller Bestandteil einer Betriebsumgebung sind? Sehr gut, denn als Google Cloud Experten geben wir nicht nur Ratschläge, sondern betreiben auch die Infrastruktur mancher Kunden. Daher sind wir darauf bedacht, alle Aspekte abzudecken
  • “Netzwerke” – /12 & /21 in einer Subnetmask ist für dich nicht nur ein Tippfehler und du kannst den Unterschied aus dem Stegreif erklären? BGP, MTU und MSS klingen dir auch vertraut? Sehr gut, denn in der GCP ist jede Ressource eine Netzwerkressource, daher sind fundierte Netzwerkkenntnisse ein Grundbaustein für Cloud-Experten.
  • “Container” – Wir möchten unseren Kunden State-of-the-Art-Technologien anbieten und nicht nur virtuelle Maschinen 1:1 migrieren. Docker und Kubernetes werden deine täglichen Begleiter bei uns sein, daher solltest du mit den Technologien vertraut sein. 
  • “DevOps” – Für uns bedeutet “DevOps”: Automatisierung wo immer nur möglich, keine starren Wartungsfenster und händische Deployments sondern Continuous Integration & Delivery (CI/CD), Infrastructure as Code (Terraform & Terragrunt) in Kombination mit Version Control. Wenn alle Stricke reißen und es keine vorgefertigten Lösungen gibt, scheust du dich auch nicht davor, die fehlenden Schritte in der CI/CD mittels eigener Bash-Scripts zu ergänzen.
  • "Kundenorientiert" – Wir pflegen ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Kunden und Partnern. Der regelmäßige und direkte Austausch mit ihnen sollte für dich eine Selbstverständlichkeit sein.
  • "Kommunikation" – Wir schulen unsere Kunden regelmäßig in Workshops, halten offizielle Trainings als zertifizierte Google Trainer, veranstalten Community Meet Ups und bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand der Dinge. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind der Grundbaustein für diese Tätigkeiten.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Wer sind wir?” – 10+ humorvolle und authentische Leute, die IT leben und lieben und dich gerne in unserem Team haben möchten. Jeder von uns hat jahrelange Erfahrung in diversen Unternehmen gesammelt, in denen wir selbst erfahren konnten, was gut funktioniert und was wir besser machen können.
  • "Neueste Technologien" – Wir lieben Automatisierung und Innovation und sind stets auf der Suche nach neuen Tools, die uns und unseren Kunden das Leben vereinfachen.
  • “Offene Kommunikation” – Egal, ob du ein cooles Tool gefunden hast, von dem jeder wissen sollte, ob es um direktes und offenes Feedback geht, oder ganz alltägliches, wir hören einander zu.
  • “Teamspirit und Zusammenarbeit” – Jeder ist einzigartig und hat damit seine Stärken und Schwächen, sowie Vorlieben und Desinteressen. Mit Schwarmintelligenz und Zusammengehörigkeit gibt es nichts, was wir nicht schaffen.
  • ”Weiterbildung & Zertifizierung” – Da wir in einer schnelllebigen Zeit & Branche leben, nehmen wir uns regelmäßig Zeit für Fortbildung & Zertifizierungen, um unser Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
  • “Teambuilding-Aktivitäten” – Um unseren Teamgeist zu stärken organisieren wir gemeinsam regelmäßig Teamevents, sei es ein Ausflug in den Kletterpark, Kartfahren, (LAN-)Partys oder eine "Workation" Woche am 🏖️.
  • ”Remote Work & flexible Arbeitszeiten” – Remote Work ist Teil unserer DNA. Bei uns brauchst du keine "Genehmigung" oder einen "Antrag", denn so flexibel wie das Leben ist, versuchen wir auch zu sein und uns an die Herausforderungen anzupassen.
  • “Work-life balance” – “Du gehst nicht, bis das erledigt ist” hat bei uns noch keiner gehört. Oft genug kommt es vor, dass die "Chefs" (die im Übrigen nicht so genannt werden wollen ;)) dich “nach Hause schicken”, wenn sie merken, dass du schon länger im Büro bist. Wochenende & Freizeit ist genau das: Freie Zeit.

Dein Gehalt wird anhand der individuellen Qualifikation sowie der positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung (ab 4.000€) ermittelt. Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.

Klingt zu schön, um wahr zu sein und du glaubst uns nicht? Transparenz ist uns wichtig, also schau auf einem unserer Social-Media-Kanäle vorbei, wie wir arbeiten & leben. Oder noch besser: Schick uns deine Bewerbung und überzeug dich selbst in einem persönlichen Gespräch, wir freuen uns auf dich!

Deine happtiq

Soziale Medien
Job Typ: Vollzeit
Arbeitsort: Wien (Österreich)

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